为进一步了解掌握伟德国际1949始于英国员工工作情况和辅导员队伍建设现状，加快推进伟德国际1949始于英国高质量发展进程，2024年12月19日上午，在221会议室召开伟德国际1949始于英国第十七周员工工作会议。公司党委书记刘恩权、党委副书记何君及员工管理科全体辅导员参加会议。会议由员工管理科负责人杨光主持。

会议开始，员工科各位辅导员老师逐一向刘恩权书记汇报了他们各自手上的模块工作开展情况及各年级员工具体状况。每位老师都详细阐述了自己负责领域的工作进展和员工特点。员工管理科负责人杨光从员工管理的体系化建设、辅导员队伍建设、班团规范化管理等方面向刘恩权书记作了详细汇报，并对前一阶段的员工工作进行了全面总结。

刘恩权书记认真听取了各位老师的工作汇报，并对取得的成绩给予充分肯定，同时就如何更好地开展员工工作给出了科学地工作方法和工作建议。他强调，员工工作是学院工作的重要组成部分，做好员工工作必须摸清员工底数、掌握员工基础信息、厘清工作思路。全体辅导员都要不断加强学习，提升自身素质，强化工作能力，讲究工作方法，以更加饱满的精神状态做好员工工作，服务好员工的成长成才。

会议最后，刘恩权书记对员工工作提出几点希望：一要有责任意识，要用“爱心、真心、诚心、细心”关照同学、关爱同事；二要有创新意识，创新工作方法，规范工作流程；三要有成长意识，不断提升自身职业化和专业化水平。同时，何君副书记也再次强调了辅导员在员工工作中的重要作用，同时鼓励各位辅导员老师要做细做实各项工作，在现有工作基础上努力追求更好，充分发挥好辅导的育人功能，全力以赴助力员工成长成才。

此次工作会议的召开，进一步提振了辅导员干事创业的精气神，激发了辅导员担当作为的新活力。公司员工工作队伍将以奋发有为、积极向上的态度，稳步扎实推进各项工作，积极营造优质育人环境，促进学院员工工作高质量发展。